30 September 2009

长寿的意义何在?在新加坡。。。

http://www.zaobao.com/yl/yl090926_007.shtml
活到老做到老,为哪桩?
(2009-09-26)
● 沈裕尼

  当一个人因为经济的需要,或因为“闲”不下来继续工作到70岁,那么,长寿的意义何在?

  在“如果还有能力,应该工作到70岁”(见《联合早报》9曰17日)的报道中,主管人口老龄化事务的部长林文兴指出:人们不应该为自己的就业生涯设限,有能力者应尽量继续工作到70岁。

  林部长认为,新加坡人的平均寿命延长,当中有不少年过60岁的年长者仍保持健康强壮体魄,有条件继续工作,所以劳资政各方应该尽所能帮助他们留在工作队伍。

  对于新加坡人是否能接受工作到70岁才退休的问题,林部长认为观念需要时间改变,他相信人们能慢慢接受这样的观念转变。林部长举例他们在80年代提出把退休年龄从55岁推迟到60岁时,被工会会员严厉斥责;到了90年代,反而是工友来找他们,要求他代表工友提出让年长者继续受雇的建议。因此部长认为:人们的观念已有所改变。

  林部长强调,“工作到70岁”并不影响即将在2012年生效的(继续雇用达62岁法定退休年龄的雇员的)重新雇用年长员工法令。因为在这之后,以国家的考虑出发,要往70岁这个年龄去看。笔者看完这则报道后,一种无名的“悲哀”涌上心头。

长寿的意义何在? 

  以前我们常说:活到老、学到老;今天看来是:活到老、做到老。我很感慨:活到老、做到老,到底为哪桩?如果这是未来绝大部分国人晚年的生活“写照”,那么,到底生命的意义是什么?当一个人因为经济的需要,或因为“闲”不下来继续工作到70岁,那么,长寿的意义何在?

  林文兴部长认为要国人接受工作到70岁的这一“观念”需要“时间”慢慢来改变,笔者并不以为然;工友从反对推迟工作退休年龄到主动建议延长受雇这一“观念”的转变,和“时间”的长短一点也扯不上关系;工友“观念”的转变并非出自时间的推移,而是因为国家的经济发展、社会的人口结构、家庭模式以及个人的价值观产生了巨大变化所导致的。工友的这种观念的转变是非常无奈的。

  今天,养儿已经不能防老,而生活费与医药费日益高涨,国人对晚年的生活完全没有信心;因此,唯有继续工作,生活才会有保障。

  众所周知,新加坡和许多的发达国家一样面对人口生育率下滑、人口老龄化问题的困扰。新加坡人口的出生率一直无法达到替代水平所需的2.1,导致劳动力人口的不足进而影响经济的发展。因此政府不得不双管其下,大量的引进新移民来增加人口、大量的引进外劳来弥补劳动力的短缺;由于这两年来因全球金融风暴导致经济衰退,许多国人在面对裁员、减薪等生活与工作压力下,对政府的这两项政策颇有怨言。

  为了解决人口年龄老化所带来的家庭与社会负担,以及解决劳动力短缺的问题,推迟工作退休年龄是一种“善用”人力资源的好方法;并且“一举两得”:一、老年人经济独立,可以减轻子女的经济负担,并舒缓人口老龄化给社会带来的隐忧;二、减少依赖外劳,填补劳动市场的空缺。老年人虽没有年轻人的干劲十足,但所累积的数十年工作经验却是公司宝贵的“资产”。

剩下多少“黄金年华”?

  国家的经济发展是一条没有回头的“不归路”;经济不进则退,而经济衰退的代价是新加坡这样一个没有任何天然资源的小国所承担不起的。全国职工总会秘书长林瑞生表示,面对严峻的国际竞争,新加坡要领先对手,就必须比他们更便宜,比对方好,还要比对方快(见《联合早报》8月31日);因此,国人必须“终身”学习、不断地接受培训、提升技能,以便在竞争激烈的全球经济中保持优势。我们于是只好不断地前进,不断地追赶、不断地超越(竞争对手);我们的工作退休年龄因而也不断地一再被推迟。

  工作到70岁,人生还能剩下多少“黄金年华”?

作者在小型企业担任私人秘书

23 comments:

  1. 台湾的朋友来新加坡,看到新加坡有很多老年人还在工作,表示诧异。后来太太的中国大陆朋友也問到:新加坡老年人为什么没有退休?

    这篇文章应该可以给他们一些想法。

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  2. 那天李国煌的“放心出去看”的节目广告有看到荷兰人用华语说出一句话:
    “我们工作是为了生活,不是生活为了工作”,
    看了这报道有点担心我的“退休”生活是否能够“实现”。:P

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  3. 昨天一直想把这两篇文章连接起来,因为太累了一直没有办法思考。上一篇讲的是幸福和经济的关系,这篇我们想想幸福和长寿又有什么关系吧。

    “经济增长应该是人民获取幸福生活的手段,可是就如马克思“异化”理论所分析,人们从事经济活动,却被作为手段的经济活动所奴役,经济活动喧宾夺主,成了最终的目的。虽然新加坡的人均国内生产总值越来越高,人们花在工作上的时间也越来越长,只要看看上班日中央高速公路上夜间爬行的车龙(公路电子收费闸门运作到晚上10时30分),以及每晚地铁里挤满着面无表情的下班者,便可一窥究竟。”
    ──《如何計算幸福?》
    http://clang13.multiply.com/links/item/109

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  4. 不一定要在这里实现,如果这里只是把我们看成是大机器里的一根螺丝钉,你大可回到你的国家,但是这里是我的故乡啊。。。

    (gomus, u asked me if i sick of sg? this might be the ans if u read this post)

    不知道你还记得这件关于李佳薇等人赢了奖牌,拿了奖金就回家的事情吗?新加坡如果只是把外来人才(甚至人民)当成是经济机器的一根螺丝钉,李佳薇不等自己的利用价值被用完前,带钱离开,难道还要等到有更好的外国运动员来跟自己抢钱饭碗吗?像我们这种有故乡情感的可能就离不开。

    我其实还是支持李佳薇的做法,她毕竟是在新加坡受教育的,这是我们社会制度自己教导出来的思维,怪得了谁?当然,你以后走的话,我也会支持你,哈哈,但是有空记得带土产回来看我就是了。哈哈哈。。。

    http://clang13.multiply.com/links/item/47/47

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  5. 每样东西都有利弊,没有完美。
    不然新加坡也没现在的进步繁荣。

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  6. 我会静静离开的,你别搞太大~:P

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  7. 蛤。。。我只是讲讲而已,你真的这样想啊?
    :p

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  8. 我现在是反方,你是正方。当当。。。

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  9. 记得带土产回来看我哦。。。

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  10. 你问十个马来西亚人,九个都这样想的。

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  11. 我老婆娘家有一些有机农场哦。

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  12. 如果我是马来西亚人,我也会这样想。
    :p

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  13. 这样一定有得吃,嘻嘻...

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  14. 这样一定有得吃,嘻嘻...

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  15. 咱家有second home 计划嘛~
    欢饮加入!!:P

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  16. 就是到现在还未有机会到访~

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  17. 文章里有这么一段:
    今天,养儿已经不能防老,而生活费与医药费日益高涨,国人对晚年的生活完全没有信心;因此,唯有继续工作,生活才会有保障。
    应该是作者主要的感慨吧。

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  18. 所以说国人接受工作到70岁观念需要时间慢慢来改变是废话,事实上我们根本是走投无路。

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  19. 林部长认为,新加坡人的平均寿命延长,当中有不少年过60岁的年长者仍保持健康强壮体魄,有条件继续工作,所以劳资政各方应该尽所能帮助他们留在工作队伍。
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    我現在還是沒辦法接受工作到老的觀念...看了這篇文章...
    我只會想問林部長.....如果他不當部長..而是一直當勞工階層...勞役到70歲他...他願意嗎???
    如果連他自己都不願意....憑哪一點要其它新加坡人慢慢接受呀??????????
    現在的高官們....真的一點都不會替他人想....永遠都在自己的角度想別人的事情ㄛ!
    辛苦你們這群走投無路的國人了....sorry...but越來越覺得自己是如此的幸福!

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  20. 不知道要說什麼,謝謝啦...

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